Veilig werken, RI&E en verzuim
Veilig en gezond werken in de werkplaats en op locatie, en wat u doet als een medewerker ziek wordt. De uitleg is voor iedereen; de branche-RI&E en de formulieren zijn voor leden.
Voor ledenmeer uitleg, documenten en persoonlijke hulp
Onderwerpen
RI&E en veilig werken
Elke werkgever met personeel moet een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) hebben, met een plan van aanpak.
1 min lezen · 3 documenten voor leden
BHV en gezond werken
Elke werkgever moet bedrijfshulpverlening (BHV) regelen: minstens één BHV'er, en genoeg om bij brand of een ongeval snel te handelen.
1 min lezen · 3 documenten voor leden
Machines en hijsmiddelen
Naai-, las- en snijmachines en hijsmiddelen moeten veilig zijn en veilig worden gebruikt.
1 min lezen · 2 documenten voor leden
Verzuim en re-integratie
Bij langdurige ziekte schrijft de Wet verbetering poortwachter vaste stappen voor.
2 min lezen · 4 documenten voor leden
Documenten bij dit thema
9 documenten zijn voor leden.
U ziet wat er is; downloaden kan na het inloggen.
Inloggen
Lid worden
9 documenten bij dit thema
RI&E en veiligheid
-
XLS
Branche-RI&E zeilmakerij Risico-inventarisatie afgestemd op de werkplaats van een zeilmakerij. Een model: vul het aan voor uw eigen bedrijf. In controle Voor: WerkgeverLeden
-
DOC
Plan van aanpak RI&E (sjabloon) Wie doet wat en wanneer, gekoppeld aan de risico's uit uw RI&E. In controle Voor: WerkgeverLeden
-
PDF
BHV-checklist Organisatie van bedrijfshulpverlening en ontruiming. In controle Voor: WerkgeverLeden
-
PDF
Toolbox: veilig lassen van PVC en folie Ventilatie, afzuiging en persoonlijke bescherming bij hetelucht- en HF-lassen. In controle Voor: Werkgever en medewerkersLeden
-
DOC
Registratieformulier (bijna-)ongevallen Leg elk voorval vast. Ernstige ongevallen meldt u direct bij de Arbeidsinspectie. In controle Voor: WerkgeverLeden
Verzuim en re-integratie
-
DOC
Plan van aanpak re-integratie (versie 2026) Volgens de Wet verbetering poortwachter: gegevens, einddoel, activiteiten per probleemgebied, evaluatiemomenten en ondertekening. In controle Versie juli 2026 · Voor: Werkgever en werknemerLeden
-
DOC
Evaluatiemoment werkhervattingsplan De verplichte tussentijdse evaluatie van het plan van aanpak, zonder medische details. In controle Versie juli 2026 · Voor: Werkgever en werknemerLeden
-
PDF
Ziekteverzuim en re-integratie: wat moet u doen? Ziekmelding, de tijdlijn tot week 104, het plan van aanpak, privacy en wat verzuim kost. Concept Versie okt. 2026 · Voor: WerkgeverLeden
-
PDF
Ziek en arbeidsongeschikt (cao, bijlage 7) Gedragsregels bij verzuim: ziekmelden voor 09.00 uur, bereikbaarheid, sancties. Actueel Versie cao 2025–2026 · Voor: WerkgeverLeden